标题：评职称途中换工作有什么影响？我还能继续评吗？

换工作对评职称有什么影响？

对社保有影响

职称申报一大硬性要求就是申报人必须是社保在缴状态，如果职称申报期间更换工作，则需新单位及时补缴上社保，评审期间要求社保不能中断缴纳缴纳。

对业绩有影响

职称评审主要考察的是近五年的业绩材料，而短期内换到一个新的工作单位，这期间是不可能马上有业绩的，所以想要继续评审职称的话，就只能用原单位所做出的业绩来申报。

但是原单位是否愿意配合评审也是一件比较麻烦的事情所以建议大家在换工作之前把个人业绩资料提前准备完整，避免后续出现材料不全的问题。

对论文有影响

职称论文的内容要求围绕与自己实际工作相关的内容来写，工作变动是小事，但如果工作内容发生了变更，那论文很可能会被直接当无用材料处理。

一般来说，把评审资料提交到人社局之后，换不换工作对职称证书是没有影响的，但实际情况是，评职称一般需要申报单位盖章同意申报等流程人如果离职，还要看原单位是否愿意配合。

同级转评

对部分人来说，在一个岗位上做一辈子是很难的，由于工作的变动，需要对原有的职称做出相应的变更，而职称变更就需要满足一定要求才可以转评。

有一个渠道叫“职称转评”，接下来我们就来详细谈一谈何为职称转评。

因为工作的关系，需要从一个系列的职称转评到另外一个系列的同等级职称，这就是同级转评。

比如你之前在企业内从事财务工作，拥有中级经济师的职称，现在转行做了项目经理，要评职称时，应该先将经济师申请转评为中级工程师职称，而不是从助理工程师开始从头评。

！注意！

需要注意的是，专业技术职务系列转换只能在（含）副高级以下进行，正高级之间不能转换，而且想要职称转评也需要满足一定的要求才可以。

原来的职称还是有效的，但每个职称单位的要求都是不同的，我们还是要按照职称文件来进行合理的职称转评。

以上情况适用于专业技术人员原有职称与新岗位职称相符或者相近的情况，在实际情况中，有一些专业技术人员原有的职称已经不适用了，这时就需要申报新的岗位职称。

比如工程技术人员成为学校教师，就要以工程师资格同级申报讲师评审，其实这种情况就是重新申报职称了，只不过是同级申报。