标题：任何人不知道评职称对人生的三个阶段的作用我都会伤心的ok？

评职称有什么用前中后三阶段

关于职称的用处，不能以偏概全，

每个人情况不同，作用也不同。

今天我们分人生的三个阶段来说说。

步入社会初期

在这个阶段，人才主要以找工作，应聘面试为主，毕竟刚步入社会，专业技术能力都还未成熟，尤其是找工作的时候，被问到你有什么专业技能?却答不上来，工作不好找。

对于这个时候，一个客观权威的职称证书是显示个人能力的标签，为顺利找工作增添光环，也具备的含金量。

步入社会中期

这个阶段面临的问题就更多，一个是企业的资质办理，项目招投标要求具备一定的人才能力要求，所以有职称和没有职称，区别还是蛮大的。

另外多半这个时候，人才开始考虑升职加薪，自身已经具备一定职业能力和专业技术经验，且同时家庭压力也比较大，用证需求也相对更大些。

步入社会中后期

一般这个时候，人才面临的实际情况是:高级职称开始办理或已经办理，人才落户安家，孩子面临高考，未来退休标准问题的影响。

想当领导，手里没有几个证书不行；安家落户，基本一二线城市都有类似的职称加分政策，有高级职称后的影响作用很大，一旦落户到好城市，孩子的教育资源以及未来的医疗资源也会相差甚远。

以上三点就是职称评出来的具体用处，在如今经济高速发展的时代，职称的拥有不仅有利于专业技术人员的职业发展，更有利于提升企业形象，且对企业硬实力具有深远的影响。