广东高级职称，随着广东省人才发展战略的深入推进，职称评审制度作为评价专业技术人才能力水平的重要标尺，也在持续优化和改革。预计到2025年，广东高级职称评审将更加注重专业性、实践性和创新性，评审体系日趋科学、规范。

一、 基本条件（通用要求）

这是所有申报人都必须满足的硬性门槛，预计2025年将继续沿用并严格执行。

思想政治与职业道德要求：

遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正。

无失信行为，无重大工作失误，在规定的申报年限内没有受到党纪、政纪处分。

学历与资历要求（以正高级/副高级为例）：

申报正高级职称：一般要求具备大学本科及以上学历，取得本系列副高级职称后，从事相关专业技术工作满5年。

申报副高级职称：通常需满足以下条件之一：

具备博士学位，取得中级职称后，从事相关工作满2年。

具备硕士学位、第二学士学位、大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事相关工作满5年。

具备大专学历，从事专业技术工作满20年，并获得中级职称后，从事相关工作满5年。

注：部分专业对学历资历有特殊要求，需以各专业系列的评审通知为准。

继续教育要求：

申报人需完成规定的继续教育学时。通常要求提供近一年的继续教育合格证明。

一般要求每年累计不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于42学时，选修科目不少于18学时。

二、 核心评审条件（重点变化与深化）

这部分是评审的核心，2025年预计将进一步强化以下方面：

专业能力与工作业绩（重中之重）：

评审将彻底打破“唯论文”倾向，突出业绩贡献和实际解决问题的能力。申报人需提供任现职以来，能体现本人专业技术水平的2-3项重大业绩成果。

例如（工程系列）：

主持或作为核心技术骨干完成的本领域重大项目（课题）的技术报告、研究报告等。

获得授权的重要发明专利、软件著作权，并实现转化应用，取得显著经济效益。

主持完成的新产品、新技术、新工艺的开发、设计、应用，并经实践检验产生重大影响。

作为主要技术负责人解决的关键技术难题、重大技术问题，或应对的重大工程事故，并有相关证明。

获得的国家级、省（部）级或重要社会力量设立的科技奖项。

论文著作要求（更加灵活多元）：

论文不再是唯一选项。申报人可选择以下形式之一替代或补充传统论文：

代表性成果：如技术报告、设计方案、施工方案、行业标准、专利、教案、病例、咨询报告等。

“代表作”制度：提交1-2篇最能代表自己最高学术技术水平的论文或著作，评审专家将对其进行重点评议，质量重于数量。

答辩要求（全面推行）：

预计2025年，高级职称评审全员答辩将成为常态。答辩环节是考察申报人真实水平、理论功底、实践能力和创新思维的关键。

申报人需就提交的业绩材料、论文著作以及本专业的前沿动态进行阐述和回答专家提问。

三、 特殊政策与倾斜

破格申报：

对不具备规定学历或资历，但业绩显著、贡献突出的专业技术人才，特别是在关键核心技术领域取得重大突破、解决“卡脖子”问题的优秀人才，可破格申报。破格条件极为严格，需由相关行业专家推荐。

贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道：

符合条件的高技能人才，获得高级技师职业资格或技能等级后，从事相关技术技能工作满一定年限，可直接申报相应专业的高级职称评审，淡化学历要求，重点考察技能技艺、工作业绩和贡献。

港澳台专业人才：

在粤港澳大湾区内地工作的港澳台专业人才，可按政策规定申报评审，其在港澳台或国外工作期间的专业技术工作经历和业绩成果可作为有效依据。

四、 申报流程与材料（预测）

流程将持续数字化、透明化：

网上申报：通过“广东省专业技术人才职称管理系统”进行在线填报。

材料提交：按要求上传所有佐证材料的扫描件，包括学历证书、现有职称证、继续教育证明、业绩成果证明、论文著作等。

单位审核公示：申报人所在单位对材料进行审核并公示（通常不少于5个工作日）。

评委会评审：包括材料审核、评议、答辩等环节。

结果公示及发证：评审通过人员名单将进行公示，无异议后颁发电子职称证书。